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    未成年人行业用人单位,禁止录用严重侵害过未成年人的应聘者!

    未成年人保护法(修订草案)规定:招聘密切接触未成年人行业的从业人员时,用人单位应向公安机关查询应聘者是否有性侵害、虐待、暴力伤害等严重侵害未成年人的违法犯罪记录;查询发现其有前述行为记录的,不得录用。...

    未成年人保护法(修订草案)规定:招聘密切接触未成年人行业的从业人员时,用人单位应向公安机关查询应聘者是否有性侵害、虐待、...

    2019年10月21日  友圈网 | 评论:0人 | 阅读数:(  136 ) | 标签:   ​未成年人保护法   修订草案





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